​      Es una nueva metodología del aprendizaje dirigida a la formación de las personas, y de una forma particular a los equipos, especialmente indicada para lograr el desarrollo y crecimiento de competencias emocionales y la transmisión de valores, para lo cual se sirve de la naturaleza como aula y el aprendizaje experimental como método, con el propósito de reflejar a través de actividades en el medio natural y su posterior análisis, un ambiente similar al cotidiano. ​

Mediante la interacción entre personas y grupos fuera del ambiente común de trabajo, se pueden reflejar comportamientos y situaciones que tienen un fiel reflejo en la actividad laboral habitual, pudiendo observar dichos comportamientos, analizarlos y revertirlos en la actividad laboral, mejorando de esta manera el rendimiento de nuestro Capital Humano.